Claudio Vitari enseignera le Slow Management en 2ème année à Grenoble Ecole de Management à partir du mois de janvier 2015 dans le cadre d'un cours de spécialisation.

Lionel Strub démarre une seconde commission expérimentale autour de la pleine conscience avec le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) Rhône-Alpes. Deux actions sont mises en place pour ce projet.

1- Formation à la pleine conscience (programme de 8 séances) avec recherche scientifique associée : population potentielle : 50 jeunes dirigeants, démarrage janvier 2015.

2 - Consolidation des compétences de pleine conscience et nouvelle recherche avec des jeunes dirigeants ayant suivis la 1ère commission expérimentale 2013-2014, démarrage en décembre 2014.

Pierre-Yves Sanséau et Caroline Cuny sont en train d’adapter et de tester au contexte français le Test américain CDP-I (Conflict Dynamics Profile) identifiant les réactions et les comportements dans les situations de conflit interpersonnels.

La rencontre du mois de novembre entre les chercheurs de la chaire et ses entreprises partenaires a été l’occasion de traiter de deux thématiques de recherche pour lesquelles les auteurs ont présenté leurs réflexions et avancées de travaux. Ces présentations ont fait l’occasion d’échanges interactifs à la fois avec les partenaires et les autres chercheurs présents.

Sustainable Management Model : Innovating through permaculture, Claudio Vitari

Le bricolage comme artéfact humoristique : Du rire méprisant au sourire admiratif, ou comment reconnaître dans les pratiques de bricolage l’intelligence pratique et l’ingéniosité, Raffi Duymedjian et Isabelle Né

Lire la suite : Rencontres de la chaire autour des thèmes de la permaculture et du bricolage