L’intelligence collective est-elle une nouvelle forme d’organisation ? Ou plutôt une façon différente de prendre des décisions et de gouverner ? Qu’implique le recours à l’intelligence collective en entreprise ? Pour la revue « Regards Croisés » de l’association Cap Rural, Christelle Tornikoski, membre de la chaire, nous éclaire sur cette pratique et son usage.
Regards Croisés #11

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Qu’est-ce que la lucidité ? En quoi peut-elle faire sens en entreprise ? Ilios Kotsou, chercheur de la chaire, prône une vision du monde réaliste et une approche de la lucidité dans une perspective de clairvoyance, de prise de conscience, de changements et, au bout du compte, de liberté. Dans cette vidéo il nous propose un zoom sur la lucidité, sur son importance pour appréhender nos modes de fonctionnements, gérer nos émotions et avancer vers la paix économique.

Comment se libérer de la « laisse électronique » ? Est-ce que je me laisse piéger par ma messagerie électronique ? Jusqu’où puis-je continuer à ce rythme-là ? Déconnecter, cela s’apprend ! Retrouvez les 4 conseils pratiques de Pierre-Yves Sanséau, professeur à Grenoble Ecole de Management et chercheur au sein de la chaire. Paru dans la série d’été des Echos, le sujet reste d’actualité tant il nous concerne au quotidien.

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Les ordonnances réformant le code du travail ne sont qu’une étape d’une évolution engagée il y a de nombreuses d’années. Les chemins sur lesquels elles mènent les entreprises, directions, salariés, représentants élus et syndicats, ne sont pas nécessairement ceux qui font l’objet de la médiatisation. Leur choix, en réalité, ne dépend pas d’une volonté gouvernementale, mais de celle des partenaires sociaux et de leur capacité à dialoguer.

Retrouvez l’article de Jacques Uso, membre de la chaire, paru dans le dernier numéro #45 d’Office et Culture et sur le site de Lawson Avocats.