Jacques Uso, avocat, spécialiste du droit social et des relations sociales, est associé au sein du cabinet Siblings Avocats, issu de la fusion des cabinets Lawsen & Siblings. Avec Valérie Bogaert, avocate, il est le co-auteur d’un article, intitulé : Une notion à la définition variable – La bonne foi. 

Lire la suite : La bonne foi. Une notion contractuelle à la définition variable

Jérôme Cros est directeur général de l’entreprise industrielle André CROS, dans l’agglomération grenobloise. Promoteur de l’économie de fonctionnalité et de valeurs d’entreprise responsables, il obtient en 2013 le Label Lucie, grâce au déploiement d’une politique RSE précurseur. La crise sanitaire, en 2020, l’a conduit à investir, avec ses associés et collaborateurs, un processus visant à adopter le statut de société à mission. A la clé, la promotion du bien commun comme une finalité pour l’entreprise. Entretien.

Lire la suite : Ancrer une mission sociétale et environnementale au cœur de nos statuts

Le 3 juin 2021, la Chaire Paix économique de Grenoble Ecole de Management, en partenariat avec la Ville de Grenoble, organise la Journée de la Paix économique sur le thème : « Se réinventer pour préserver la nature ». Au programme : des conférences, des tables rondes, des ateliers ludiques, … pour réconcilier l’humanité avec la Nature.

Lire la suite : Journée de la Paix économique. Se réinventer pour préserver la nature

En France, la question clé du contrôle des managers (et de l’organisation) sur les collaborateurs, semblerait être le principal frein au développement du télétravail. De fait, le télétravail pose la problématique de la confiance des managers vis-à-vis de leurs collaborateurs (et vice-versa) ET la problématique de la dépendance des collaborateurs à l’égard de la hiérarchie. Pourquoi cette spécificité française ?

Entretien avec Pierre-Yves Sanséau, docteur et HDR en sciences de gestion, et professeur en gestion des ressources humaines à Grenoble école de Management. Titulaire d’un MBA (Montréal), il est l’auteur d'articles, de conférences et de contributions dans des ouvrages scientifiques. Ses domaines de prédilection touchent à la gestion du temps de travail, la relation vie-travail-famille, la gestion des compétences, la confiance au travail et l'innovation RH. Chercheur au sein de la Chaire Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail à GEM, il est également coach professionnel certifié.

Lire la suite : Confiance et télétravail. La pierre d’achoppement française